Bei der vier­ten Ausgabe der Studie „Beste Auto­haus Arbeit­ge­ber“ (BAA), die alljähr­lich von der Bran­chen­zeit­schrift „Auto­mo­bil­wo­che“ und dem Insti­tut für Auto­mo­bil­wirt­schaft (IfA) durch­ge­führt wird, erhiel­ten wir die Top-Bewer­tung im Bereich Mitar­bei­ter­zu­frie­den­heit. Sowohl unter den mitt­le­ren Betrie­ben mit 26 bis 50 Mitar­bei­tern als auch im Top-50-Gesamt­ran­king ist die Note 1,25 von uns abso­lu­ter Best­wert und liegt deut­lich über dem Bran­chen­schnitt von 2,55. Bei der Studie bewer­te­ten Mitar­bei­ter von rund 300 deut­schen Auto­häu­sern ihre Arbeit­ge­ber in sechs Kate­go­rien, von „Unter­neh­mens­kul­tur und Zusam­men­ar­beit“ bis zu „Vergü­tung und Entwick­lungs­mög­lich­kei­ten“.

„Diese Top-Beno­tung bei den BAA-Awards ist für unse­ren Betrieb eine groß­ar­tige Bestä­ti­gung“, sagt Chris­tian Scheel. „Wir legen sehr viel Wert auf die eigene Ausbil­dung – ein Erfolgs­re­zept für gesun­des Wachs­tum und loyale und zufrie­dene Mitar­bei­ter.“

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